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Die neuen Auszubildenden der Kreissparkasse Freudenstadt mit dem stellvertretenden Vorstandsmitglied Bernhard Rendler sowie dem Team der Gruppe Personal mit Katharina Weinläder und der Leiterin Gruppe Personal Carmen Köhler.
12 neue Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) haben ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse Freudenstadt begonnen.
Stellvertretendes Vorstandsmitglied Bernhard Rendler, die Leiterin Gruppe Personal Carmen Köhler und Ausbildungsverantwortliche Katharina Weinläder begrüßten die Neuankömmlinge im Namen der Kreissparkasse herzlich.
Die ersten Ausbildungstage verbrachten die jungen Leute im Landhotel Traube in Seewald-Göttelfingen. „Ab heute haben Sie den tollsten Job der Welt – den Job des Wunscherfüllers für unsere Kund:innen“, bestärkte Bernhard Rendler die Auszubildenden und entließ sie mit diesen Worten in die Hände von Carmen Köhler und Katharina Weinläder. Als Ansprechpartnerinnen für die nächsten zwei, zweieinhalb oder drei Jahre, hielten auch Carmen Köhler und Katharina Weinläder Worte des Willkommens bereit: „Sie kommen neu in diese Familie, eine Familie aus rund 250 Mitarbeitenden“, sagte Carmen Köhler. Katharina Weinläder weckte die Neugier für die Einführungswoche: „Sie dürfen sich freuen, wir haben viel für Sie geplant und neben allen Informationen kommt auch der Spaß nicht zu kurz.“
In der Einführungswoche, welche die ersten fünf Ausbildungstage umfasste, lernten die jungen Leute das Bankgeheimnis kennen, sie befassten sich mit dem Inhalt ihres Ausbildungsvertrags und erhielten Informationen zu den Themen flexible Arbeitszeit, Berufsschule, Berichtsheft und vieles mehr. Ein Auszubildender beschrieb den Ausflug zum Adventure Minigolf mit folgenden Worten: „Tolle Gelegenheit, seine Ausbildungskolleg:innen kennenzulernen und als Team zusammenzuwachsen.“
Neben einer IT-Schulung sowie vielen weiteren informativen Vorträgen hatten die Auszubildenden auch die Gelegenheit, auf den Social Media Kanälen der Sparkasse einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das erste Gemeinschaftsprojekt der jungen Mitarbeitenden mit eigenen Ideen und Gestaltungsspielräumen. Im Laufe der Ausbildung werden noch viele weitere Projekte folgen, denn projektorientiertes Arbeiten ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildungsordnung.
Wie abwechslungsreich und qualitativ die Ausbildung bei der Kreissparkasse Freudenstadt ist, zeigt die Auszeichnung zum „1A Ausbildungsbetrieb“. Diese Auszeichnung der IHK Nordschwarzwald würdigt regionale Ausbildungsunternehmen, die sich weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für die Förderung des Nachwuchses engagieren. Auf die Einführungswoche folgen die ersten Tage in den Beratungscentern. Eine Schulung zum Thema Knigge und Kundenkontakt bereitete die jungen Leute auf diese spannende Zeit vor.
Carmen Köhler rief den Auszubildenden ihre großen Chancen, aber auch ihre Verantwortung ins Bewusstsein: „Wir sind Finanzdienstleister Nr. 1 und das wollen wir auch bleiben.“
Presse-Information vom 5. September 2023
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